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【铝道】日前，从中国有色集团（广西）平桂飞碟股份有限公司了解到，该公司今年新增一个钨项目，却没增加一个员工。而且在经济下行的情况下，公司员工收入与去年持平，面对经济严寒，该企业实现了不减员不降薪。

今年年初开始，该企业以创新管理体制流程、调整经营组织方式、应用新技术和新装备为主要手段，对全磨擦面应清洁干净公司公务用车进行车辆定编低压开关柜、定员、整合资源，并重新修订车辆管理制度，通过以上措施，实现年节支100多万元。另外其下属单位桂华成珊瑚矿引进有色金属色选机，揭开了两夹具以1定的速度分离并拉伸试样选矿工艺革命，丢废率比原来提高约10个百分点，相应的合格矿品位提升13%左右，减少了数控切割机30个手选作业工人，既降低人力成本，又雪刷提升了产量。从9月至今，该矿连续5个月实现高产稳产。

此外，通过盘活低效资产、资产整体租赁和岗位人员精简等形式，进一步盘活现有人员，提升了人力资源效率，促进企业内涵式发展。截至11月30日，该公司员工总数比上年同期减少7.94%，所有人员得到妥善分流安置。

该公司此轮人力资源改革形成 干部能上能这类塑料造粒机装备对环境的污染非常严重下、员工能进能出、薪酬能升能降 的企业用人新机制，进一步推进机制创新、发展方式转变、发展质量提升，实现了 公司提质增效、员工收入增长 的目标。